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ASSESSMENT

L'ASSESSMENT INDIVIDUEL

L'assessment met en lumière le potentiel d'une personnalité.

Il s'inscrit généralement dans la démarche de recrutement ou de promotion. 

Un profil de personnalité, réalisé en ligne, et un entretien individuel permettent de mettre en évidence les compétences de la personne.

Les assessments sont organisés en collaboration avec 

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L'ASSESSMENT DE GROUPE

Cet assessment regroupe des candidats à une promotion ou à une relève interne. L'assessment met en lumière le potentiel de chaque personne.

Des méthodes approuvées, appliquées par des assesseurs compétents accompagnés d'observateurs internes à l'entreprise, mettent en lumière le comportement en groupe et en individuel de chaque personnalité.

Les assessments de groupe sont organisés en collaboration avec

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